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體育中心／綜合報導

2016U23與2017台北世大運中華培訓隊5日中午結束過年前的集訓行程，這五天集訓中，教練團也特別針對每位選手的體能狀況來不同的菜單，讓選手們逐步調整恢復到可以比賽的強度，預計年沖繩 溫泉 旅館後收假後開始安排比賽，讓選手們進入比賽的狀態來做調整。

中華隊總教練郭李建夫說：一開始的體能訓練安排的比較多，主要是因為大部分選手都已經休息了一段時間，也讓他們身體可以動起來，這樣過年後大家會比較快進入狀況，郭李建夫也再對選手們勉勵，能夠進來培訓隊都代表有一定的實力，但是自己必須要去設定目標，才能夠讓自己更有動力去邁進。

這幾天集訓中，除了沖繩 溫泉 旅館集訓名單外，部分旅外球員陳品學、林凱威等也把握機會來跟郭李建夫總教練請益，希望能請郭李建夫總教練修正動作與球路的運用，陳品學表示：先前亞錦賽就有跟總教練請教過指叉球的握法，趁現在有空就來請總教練看看動作，希望能成為今年球季的武器之一。陳品學也期許除了不斷加強自己投出成績外，也能夠入選年底的U23正式名單中。

▲中華培訓隊相互學習操課。（圖／中華棒協提供）

中華培訓隊今(5)日結束集訓後，教練團也調整年後收假時間順延至2/12(五)，讓許多來自花東地區的球員，可以有多一點與家人過節的時間，收假之後也將以賽代訓到3/1日讓每位選手都能準備好來面對母隊的大專盃與春季聯賽賽程，屆時教練團也將檢視每位選手的表現作為5月份選訓名單的遴選標準。

▲王玉譜專注進行體能訓練。（圖／中華棒協提供）本報接獲新日光（3576）在職員工爆料指出，公司原通知員工過年可休假，沒想到在大家出遊計畫都排定後，昨(3)天突然通知過年需上班，且無法配合者要找代理人，引發員工不滿；對此，新日光執行長洪傳獻表示，園區內員工向來都是輪沖繩 溫泉 旅館班制，過年期間應上班，先前公司因沒有訂單而讓員工休假，但後來訂單又進來了，因此情商員工回來上班，並依照勞基法給予加班費，無法配合者可以找主管溝通、解決，並沒有要求找代理人。


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爆料員工指出，公司在2015年12月說所有模組廠要遷廠至新竹電池廠，過渡期間遇上過年，因此可以休假，但幾日前又說因為有產量，所以新竹模組廠不用遷廠，疑似公司因收廠動作遭調查，因而態度轉變。而對員工來說，原本排定的假期，在3日卻突然接到要上班的通知，根本不知道該如何是好，更指控公司竟要求無法配合的員工找代理人，然而在年節期間多數人早有安排，要找到代班人何其困難。

對此控訴，洪傳獻指出，在科學園區的員工當初進來時就說定為四班二輪次，採上兩天班休兩天班的排班法，過年期間一樣是用排班的方式，今年因過年前預估沒有訂單，因此讓員工休假，但後來訂單進來了，於是協調員工回來上班，只要來上班的員工公司一定按照勞基法的規定給加班費。此外，洪傳獻澄清，並沒有要求員工找代理人的情況，若因故無法上班者可與主管溝通、解決。（林韋伶／台北報導）